2022年1月29日，公司黨委在前期召開疫情防控專題會議基礎(chǔ)上，結(jié)合杭州疫情發(fā)展態(tài)勢，緊急召開黨委會（視頻）專題研究部署公司疫情防控工作。公司黨委班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、航天中匯負(fù)責(zé)人參加會議。會議由公司黨委書記、董事長張忠榮主持。

會議從四個方面對公司面臨的疫情防控形勢進(jìn)行分析研討：一是杭州市疫情發(fā)展及防控態(tài)勢；二是公司本部疫情防控情況；三是所屬單位疫情防控情況；四是公司本部園區(qū)疫情防控形勢。

會議指出，面對突如其來的疫情，地方政府果斷出擊，多措并舉，嚴(yán)格管控措施，及時發(fā)現(xiàn)新冠病毒來源，確定為變異株“奧密克戎”，并延長追溯期，有效劃分管控區(qū)、封控區(qū)，在健康“綠碼、黃碼、紅碼”基礎(chǔ)上創(chuàng)新增加“橙碼”規(guī)則，管控更加精準(zhǔn)。公司相信地方政府對疫情綜合管控能力，并要求全級次單位嚴(yán)格按照屬地疫情防控壓實“四方責(zé)任”等各項要求落細(xì)落實，公司要及時向集團(tuán)公司報告有關(guān)情況。

會議指出，公司本部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、地方政府疫情防控工作要求，按照“一級抓一級、層層抓落實”工作機(jī)制，將疫情防控各項要求落實到每個人，實行節(jié)前彈性上班機(jī)制，錯峰就餐，從嚴(yán)從緊管控園區(qū)辦公大樓人員流動，堅持“雙碼必掃、必查”，嚴(yán)格規(guī)范佩戴口罩，嚴(yán)控安全距離，加強(qiáng)園區(qū)服務(wù)人員管控，做好消殺等各項工作，動態(tài)掌握公司干部員工健康情況，關(guān)心慰問管控區(qū)、封控區(qū)及春節(jié)留杭干部員工健康情況、生活情況，截止到目前，各項工作穩(wěn)慎有序推進(jìn)。

張忠榮針對做好公司疫情防控工作提出四方面工作要求：

一是層層壓緊壓實疫情防控領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司本部各部門及所屬單位負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起所管轄領(lǐng)域疫情防控領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實集團(tuán)公司、地方政府及公司疫情防控主管部門各項管控措施，確保將各項要求傳達(dá)到每一名干部員工，堅決杜絕出現(xiàn)盲區(qū)。

二是嚴(yán)格實行日報工作機(jī)制。研究制定有效措施及工作方法，一級抓一級，每日統(tǒng)計匯總公司全級次干部員工健康情況和行程情況，及時報告公司內(nèi)部職工及共同生活人員“變碼”、隔離情況及所居住小區(qū)疫情動態(tài)，做到措施有力、動態(tài)掌握、時時關(guān)注。

三是嚴(yán)格公司本部園區(qū)疫情管控。航天中匯作為公司本部園區(qū)物業(yè)管理負(fù)責(zé)單位，疫情防控責(zé)任重大。在協(xié)助做好公司本部疫情防控基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)對租戶及共同生活人員疫情防控管理工作，及時掌握租戶及共同生活人員流動及健康情況，并向公司疫情防控主管部門報備。外協(xié)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員及共同生活人員納入管控。

四是重申疫情防控工作要求。公司本部干部員工原則上不離開駐地、不聚集，全級次單位干部員工不得到中高風(fēng)險地區(qū)旅游、探親訪友等；杭州本部落實彈性工作制，本部各部門安排工作人員值班，盡量避免乘坐公共交通工具，減少與外界人員接觸；組織全級次單位清理國（境）外往來郵件，做好消殺；確保各項防控工作要求落實到每個人；結(jié)合疫情防控發(fā)展形勢，根據(jù)屬地疫情防控政策，做好節(jié)后返程各項工作安排。

會議強(qiáng)調(diào)，廣大干部員工務(wù)必高度重視疫情防控工作，以高度的使命感和責(zé)任感，履行好疫情防控職責(zé)，切實打好應(yīng)對這波疫情的遭遇戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)、防御戰(zhàn)，切實做好自身防護(hù)的同時，對共同生活人員做好應(yīng)盡責(zé)任，度過一個平安祥和的春節(jié)。